LEISTUNGEN

Interims-Management

Interims-Management (auch „Management auf Zeit“ genannt) ist ein zeitlich befristeter Einsatz von Führungskräften in Unternehmen. Manager auf Zeit werden üblicherweise in Sondersituationen mit kurzfristigen Aufgaben und Projekten betraut und können dabei - je nach unternehmerischer Anforderung - auch Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit übernehmen.

Der Einsatz eines Interims-Managers kann sinnvoll sein, wenn man z.B. schnell auf einen Wandel der Märkte, einen hohen Kostendruck oder auf besondere Anforderungen von Kunden reagieren muss. Da die langfristige Bindung guter Mitarbeiter an ein Unternehmen schwieriger wird, wird Arbeit immer häufiger projektorientiert und zeitlich begrenzt. Interims-Management kann dabei eine flexible Personallösung sein, um Aufgaben kostentransparent, schnell und effektiv zu meistern.

Unser Engagement endet in der Regel, sobald das Problem nachhaltig gelöst ist bzw. das Unternehmen die Aufgabe wieder voll übernommen hat.

Die Kosten eines Managers auf Zeit sind kalkulierbar, denn durch das begrenzte Engagement werden nur tatsächlich geleistete Arbeitstage bezahlt. Personalnebenkosten wie z.B. Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, Urlaubs-/Krankheitsvergütung, Altersvorsorge, Dienstwagen, 13. Gehalt, Boni, Abfindungen, etc. entfallen.

Unsere Spezialisten können im kaufmännischen Bereich z.B. als Kaufmännische Leiter, Projektleiter oder im Rahmen von Sanierungen eingesetzt werden.

Unsere Manager auf Zeit haben Erfahrung in:

  • Unternehmensgründung
  • Überbrückung von Vakanzen und personellen Engpässen
  • Vertretung einer ausgefallener Führungskraft
  • Verstärkung der Ressourcen ohne langfristige Personalbindung
  • Einführung von Controlling- oder Reporting-Systemen
  • Umstrukturierung oder Sanierung
  • Standortverlagerung
  • Generationswechsel im Familienunternehmen

Gerne zeigen wir in einem persönlichen Gespräch mögliche Kostenersparnisse für Ihr Unternehmen auf und informieren Sie verbindlich und zeitnah über mögliche Dienstleistungen und Interims-Tätigkeiten. Unsere Diskretion und die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Informationen dürfen Sie selbstverständlich voraussetzen.

Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen persönlichen Gesprächstermin per E-Mail
oder per Telefon (0 81 06) 92 95 59. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!